De Lerarenbeurs, subsidieregelingen en alle andere bijscholingsgelden voor leraren op een rijtje!

Auteur: Basten Berg
Redacteur: Gezocht
Gepubliceerd: 28/augustus/2024
‘Wil je dit artikel redigeren? Dat kan! Heb je een foutje gevonden of mis je informatie? Stuur dan een mail naar bastenberg@eenmeesterinleren.nl en help zo mee om het onderwijs te verbeteren.‘

Inhoudsopgave

1. Subsidieregelingen en beurzen voor leraren
2. Zij-instroom subsidie
3. Lerarenbeurs
4. Subsidie Onderwijsassistent naar Leraar
5. Tegemoetkoming Leraren
6. Extra studiefinanciering leraaropleiding
7. Instructeursbeurs mbo
8. Persoonlijke bijscholingsbudget leraren
9. Promotiebeurs voor Leraren
10. Onderzoeksbeurzen voor Leraren

Welkom op het platform eenmeesterinleren.nl. Een plek voor leraren, andere onderwijsprofessionals en iedereen die geïnteresseerd is in De Lerarenbeurs, subsidieregelingen en alle andere bijscholingsregelingen. Subsidieregelingen zijn constant in beweging. het is dan ook moelijk om grip te krijgen op wat er is en wat het beste past bij jouw situatie. Vanuit mijn achtergrond als biologieleraar, onderwijskundige en lerarenopleider schrijf ik artikelen en maak ik video’s om fundamentele theorieën over onderwijs, leren en lesgeven begrijpelijk aan te bieden. in dit artikel geef ik een overzicht van alle subsidies en subsidies en bijscholingsmogelijkheden die op dit moment beschikbaar zijn.

Op de community voor leraren vind je een overzicht van alle uitgewerkte theorieën, geordend per thema. Ook ben je dan lid van een groep onderwijsprofessionals waar je je inhoudelijke vragen aan kunt stellen.

1. Subsidieregelingen en beurzen voor leraren

Als leraar in Nederland zijn er verschillende manieren waarop je financiële ondersteuning kunt krijgen voor je professionele ontwikkeling. Of je nu een nieuwe studie wilt volgen, je vakkennis wilt verdiepen, of onderzoek wilt doen, er zijn tal van beurzen, subsidies en bijscholingsmogelijkheden beschikbaar. In dit artikel heb ik alle belangrijke regelingen die ik ken voor je op een rijtje gezet. Van de Lerarenbeurs en de Zij instroom subsidie tot speciale onderzoeksbeurzen en bijscholingsbudgetten – deze middelen helpen je om te blijven groeien in je vak en het beste uit jezelf én je leerlingen te halen. Lees verder om te ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn!

• Subsidie Zij-instroom: Maximaal €20.000 per zij-instromer. Deze subsidie is bedoeld voor mensen die vanuit een ander beroep het onderwijs in willen stromen en hun onderwijsbevoegdheid willen halen​ (DUO, Rijksoverheid). Voor meer informatie over de Zij-instroom Subsidie Klik hier.
• Lerarenbeurs: Maximaal €7.700 per jaar (€7.000 voor collegegeld en €700 voor studiekosten en reiskosten). Daarnaast wordt er ook een subsidie aan de werkgever verstrekt voor studieverlof​(DUO, Rijksoverheid). Voor meer informatie over de lerarenbeurs lerarenbeurs klik hier.
• Subsidie Onderwijsassistent naar Leraar: Tot €20.000 per persoon, verspreid over vier jaar (maximaal €5.000 per jaar). Deze subsidie ondersteunt onderwijsassistenten die een lerarenopleiding willen volgen ​(Voor PO DUS-I, Rijksoverheid en voor VO DUS-I, Rijksoverheid). Voor meer informatie over de subsidie onderwijsassistent naar leraar klik hier.
• Tegemoetkoming Leraren: Een maximale eenmalige tegemoetkoming van €1.460,84 voor het studiejaar 2024-2025, verdeeld over cursus- of collegegeld (€567,23) en schoolkosten (€893,61). Voor meer informatie, zie de officiële pagina van ​(Rijksoverheid).
  Voor meer informatie over de tegemoetkoming leraren klik hier.
• Extra studiefinanciering leraaropleiding: Studenten die een lerarenopleiding volgen, kunnen mogelijk in aanmerking komen voor extra studiefinanciering. Deze regeling is bedoeld voor studenten die naast hun reguliere studiefinanciering aanvullende financiële steun nodig hebben om hun opleiding te kunnen volgen. De extra financiering kan worden aangevraagd bij DUO en is afhankelijk van de persoonlijke omstandigheden van de student. Voor meer details, zie de officiële pagina van DUO hier. Voor meer informatie over de extra studiefinanciering voor de leraaropleiding klik hier.
• Instructeursbeurs mbo: De Instructeursbeurs is bedoeld voor instructeurs in het mbo die hun bevoegdheid willen uitbreiden door een opleiding tot leraar te volgen. Met deze beurs kunnen de kosten voor collegegeld en studiemiddelen worden vergoed, en kan de werkgever een vergoeding krijgen voor studieverlof. Dit helpt mbo-instructeurs om door te groeien naar een volwaardige leraarsfunctie. Voor meer informatie, zie de officiële pagina van DUO hier. Voor meer informatie over de instructeursbeurs mbo lik hier.
• Persoonlijk bijscholingsbudget leraren: €500-600 per jaar per persoon voor professionele ontwikkeling en bijscholing ​(AOB).Voor meer informatie over je persoonlijke bijscholingsbudget klik hier.
• Promotiebeurs voor Leraren: Deze beurs biedt leraren de mogelijkheid om promotieonderzoek te doen naast hun werk voor de klas. Ontvangers van de beurs worden gedurende maximaal 5 jaar voor maximaal 0,4 fte vrijgesteld van het geven van onderwijs​ (NWO). Voor meer informatie over de promotiebeurs voor leraren klik hier.
• Onderzoeksbeurzen voor Leraren: Via het NRO zijn er verschillende onderzoeksbeurzen beschikbaar, zoals Dudoc-Alfa en Postdoc-VO. Deze beurzen zijn gericht op docenten in het voortgezet onderwijs (VO) en middelbaar beroepsonderwijs (MBO) die onderzoek willen doen naar vakdidactiek in de geesteswetenschappen (NRO). Aanvullend zijn er naast de beurzen van het NRO ook andere instellingen zoals universiteiten, hogescholen, en onderzoeksinstituten die aanvullende mogelijkheden bieden voor leraren om onderzoek te doen of zich verder te specialiseren. Bijvoorbeeld, instellingen als SURF en diverse onderwijsorganisaties bieden regelmatig subsidies, trainingen, en beurzen aan om innovatie en professionalisering in het onderwijs te stimuleren. Ook regionale onderwijsnetwerken hebben vaak onderzoeksinitiatieven die vanuit specifieke vakgebieden of regionale onderwijsnetwerken worden georganiseerd en gefinancierd. Voor meer informatie over de onderzoeksbeurzen voor Leraren klik hier.

2. Subsidie Zij-instroom

Een ‘Nieuwe’ Weg naar het Klaslokaal: De Zij-instroomregeling in het Onderwijs

Het lerarentekort in Nederland blijft een hardnekkig probleem, vooral in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs. Maar wist je dat er een unieke route bestaat voor professionals uit andere vakgebieden om de overstap naar het onderwijs te maken? Dit is mogelijk dankzij de zij-instroomregeling. In deze blog gaan we dieper in op hoe deze regeling werkt, wat de voordelen zijn, en hoe je ervoor in aanmerking kunt komen.

Wat is de Zij-instroomregeling?

De zij-instroomregeling is een subsidieregeling die het mogelijk maakt voor mensen met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding om leraar te worden, zonder de noodzaak om eerst een volledige lerarenopleiding te volgen. De regeling biedt een snelle route naar het klaslokaal, waarbij je direct voor de klas kunt staan terwijl je je bevoegdheid behaalt.

Hoe Werkt Het?

Wanneer je via zij-instroom het onderwijs in wilt, begin je met een geschiktheidsonderzoek. Dit onderzoek, uitgevoerd door een erkende lerarenopleiding, beoordeelt of je over voldoende basiskennis en vaardigheden beschikt om voor de klas te staan. Als het resultaat positief is, start je binnen twee jaar met een traject waarin je werkt en leert tegelijk. Je krijgt een aanstelling als leraar in opleiding en volgt daarnaast een scholingstraject om je bevoegdheid te behalen.

De school waar je gaat werken, ontvangt subsidie om dit traject te ondersteunen. Deze subsidie bedraagt maximaal €20.000 per zij-instromer en kan worden gebruikt voor onder andere het bekostigen van het geschiktheidsonderzoek, begeleiding, en het scholingstraject.

De Voordelen van Zij-instroom

1. Snel aan de slag: Je kunt direct voor de klas staan, zonder eerst een volledige opleiding te hoeven afronden.
2. Leren in de praktijk: Je combineert werken en leren, waardoor je de theorie direct in de praktijk kunt toepassen.
3. Financiële ondersteuning: De subsidie dekt veel kosten van het omscholingstraject, waardoor de overstap financieel haalbaarder wordt.
4. Diverse achtergrond, nieuwe inzichten: Leraren die via zij-instroom het onderwijs binnenkomen, brengen vaak waardevolle ervaringen en inzichten mee uit andere sectoren, wat een verrijking kan zijn voor het onderwijs.

Wie Komt in Aanmerking?

De zij-instroomregeling is bedoeld voor mensen met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding die een carrièreswitch naar het onderwijs willen maken. Belangrijk is dat je een geschiktheidsonderzoek doorstaat en binnen twee jaar je onderwijsbevoegdheid behaalt.

Hoe Vraag Je Het Aan?

De procedure begint bij een schoolbestuur dat besluit een zij-instromer aan te nemen. Samen met een lerarenopleiding regel je het geschiktheidsonderzoek. Na een positief resultaat start je met lesgeven en volg je het scholingstraject. Het schoolbestuur vraagt de subsidie aan bij DUO.

Wil je meer weten over hoe je de zij-instroomregeling kunt benutten? Bekijk dan de officiële informatie van DUO.

Conclusie

De zij-instroomregeling is een kans voor professionals uit andere sectoren om hun carrière nieuw leven in te blazen in het onderwijs. Met directe praktijkervaring, financiële ondersteuning en een kort scholingstraject, maakt deze regeling de overstap naar het leraarschap haalbaar en aantrekkelijk. Overweeg je een nieuwe richting in je loopbaan? Het klaslokaal wacht op je!

3. Lerarenbeurs

Geef Je Carrière een Boost met de Lerarenbeurs

Veel leraren zijn op zoek naar manierenen om je kennis en vaardigheden te vergroten. De Lerarenbeurs biedt daarvoor een uitgelezen kans. Deze subsidie is speciaal bedoeld voor bevoegde leraren die zich verder willen ontwikkelen door een studie aan een hogeschool of universiteit. In deze blog leggen we uit hoe de Lerarenbeurs werkt, wat de voordelen zijn, en hoe je deze kunt aanvragen.

Wat is de Lerarenbeurs?

De Lerarenbeurs is een financiële ondersteuning van de overheid voor leraren die een bachelor- of masteropleiding willen volgen. Het doel van de beurs is om leraren te stimuleren zich verder te specialiseren en zo hun kennis te verdiepen of te verbreden. De beurs vergoedt niet alleen collegegeld, maar ook studiemiddelen en reiskosten. Daarnaast kan je werkgever subsidie ontvangen om jou studieverlof te geven.

Meer informatie hierover vind je op de officiële Lerarenbeurs pagina van DUO.

Hoe Werkt Het?

De Lerarenbeurs bestaat uit drie onderdelen:

1. Collegegeldvergoeding: Maximaal €7.000 per jaar voor de kosten van je opleiding.
2. Vergoeding studiekosten en reiskosten: Maximaal €700 per jaar voor boeken, lesmaterialen, en reiskosten.
3. Subsidie voor studieverlof: Je werkgever kan subsidie aanvragen om jou studieverlof te geven, zodat je voldoende tijd hebt om te studeren.

Meer details over deze vergoedingen vind je hier.

Hoelang Heb Je Recht op de Lerarenbeurs?

Je kunt de Lerarenbeurs maximaal vijf keer aanvragen voor verschillende jaren, en voor elke opleiding kun je de beurs slechts één keer aanvragen. Dit betekent dat je de beurs kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de duur van een volledige masteropleiding, mits je voldoet aan de studievoortgangsvereisten. Je behoudt de beurs als je elk jaar voldoende studiepunten behaalt.

Lees meer over de duur van de beurs op deze pagina.

Voor Wie is de Lerarenbeurs?

De Lerarenbeurs is bedoeld voor leraren met een onderwijsbevoegdheid die werkzaam zijn in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, mbo, of hbo. Ook intern begeleiders, zorgcoördinatoren, ambulant begeleiders, en remedial teachers komen in aanmerking. De opleiding waarvoor je de beurs aanvraagt, moet een erkende bachelor- of masteropleiding zijn aan een hogeschool of universiteit.

Bekijk de volledige voorwaarden hier.

Studieverlof: Meer Tijd om te Leren

Een belangrijk aspect van de Lerarenbeurs is dat je werkgever subsidie kan ontvangen om jou studieverlof te geven. Dit betekent dat je tijdens je opleiding minder uren voor de klas hoeft te staan, waardoor je meer tijd hebt om je te richten op je studie. Het aantal uren studieverlof verschilt per sector en type opleiding. Hieronder vind je een overzicht van de maximale FTE’s aan studieverlof:

Opleiding	Basisonderwijs / HBO	Voortgezet Onderwijs / MBO
Masteropleiding	Maximaal 0,2 FTE per week (1 dag verlof)	Maximaal 0,15 FTE per week (3/4 dag verlof)
Bacheloropleiding, Premaster, Schakelprogramma	Maximaal 0,1 FTE per week (1/2 dag verlof)	Maximaal 0,1 FTE per week (1/2 dag verlof)

Voor meer informatie over studieverlof, bekijk deze pagina.

Gift of Terugbetalen?

De Lerarenbeurs is in principe een gift, op voorwaarde dat je elk studiejaar voldoende studiepunten behaalt. Als je niet aan deze voorwaarde voldoet, moet je de beurs terugbetalen. Het is dus belangrijk om je studie serieus te nemen en voldoende voortgang te boeken.

Meer details over de voorwaarden voor het behouden van de beurs vind je hier.

Hoe Vraag Je de Lerarenbeurs Aan?

De aanvraagperiode voor de Lerarenbeurs loopt jaarlijks van 1 april tot 15 mei. De aanvraag doe je eenvoudig online via de website van DUO. Zorg ervoor dat je alle benodigde documenten en je DigiD bij de hand hebt voordat je begint.

Voor de volledige aanvraagprocedure, bezoek de aanvraagpagina.

Conclusie

De Lerarenbeurs is een fantastische kans om jezelf verder te ontwikkelen en je onderwijspraktijk te verbeteren. Of je nu een nieuwe specialisatie wilt ontwikkelen of je kennis wilt verdiepen, de Lerarenbeurs biedt de financiële en praktische ondersteuning die je nodig hebt. Wacht niet langer en geef je carrière een boost met deze waardevolle subsidie!

Voor meer informatie en om de Lerarenbeurs aan te vragen, bezoek de officiële pagina van DUO.

4. Subsidie Onderwijsassistent naar Leraar

Van Onderwijsassistent naar Leraar: De Subsidiemogelijkheden voor jouw Carrièreswitch

Voor veel onderwijsassistenten is het begeleiden en ondersteunen van leerlingen een passie, maar wat als je de volgende stap wilt zetten en zelf leraar wilt worden? Gelukkig is er een speciale subsidieregeling die deze overstap financieel mogelijk maakt: de Subsidie Onderwijsassistent naar Leraar. In deze blog leggen we uit hoe deze regeling werkt, wat de voordelen zijn, en hoe je ervoor in aanmerking kunt komen.

Wat is de Subsidie Onderwijsassistent naar Leraar?

De subsidie is bedoeld voor onderwijsassistenten en leraarondersteuners die een opleiding tot leraar willen volgen in het primair of voortgezet onderwijs. Deze regeling biedt financiële ondersteuning voor onderwijsinstellingen om onderwijsassistenten om te scholen tot bevoegde leraren. De subsidie is een antwoord op het lerarentekort en stimuleert doorstroming binnen het onderwijsveld.

Hoe Werkt Het?

Per onderwijsassistent of leraarondersteuner kan een schoolbestuur een subsidie aanvragen van maximaal €20.000. Dit bedrag is bedoeld om de kosten van de opleiding en eventuele vervanging tijdens studieverlof te dekken. De subsidie wordt verspreid over maximaal vier jaar, waarbij je per jaar een bedrag van €5.000 kunt ontvangen. Het doel is om onderwijsassistenten te ondersteunen in hun traject om binnen enkele jaren volledig bevoegd leraar te worden.

In de praktijk betekent dit dat je, terwijl je werkt als onderwijsassistent, een lerarenopleiding volgt aan een hogeschool of universiteit. De subsidie helpt je om de opleiding te bekostigen, en tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden direct in de praktijk toe te passen.

De Voordelen van deze Subsidie

1. Financiële Ondersteuning: Met een subsidie van maximaal €20.000 worden de kosten voor je lerarenopleiding grotendeels gedekt, wat de financiële drempel verlaagt.
2. Werken en Leren: Je kunt blijven werken als onderwijsassistent terwijl je je opleiding volgt, waardoor je geen inkomen verliest en waardevolle praktijkervaring opdoet.
3. Bijdragen aan het Lerarentekort: Door door te stromen naar een leraarsfunctie, help je direct mee om het lerarentekort in Nederland aan te pakken.

Wie Komt in Aanmerking?

De subsidie is bedoeld voor onderwijsassistenten en leraarondersteuners die in dienst zijn bij een school en een opleiding tot leraar willen volgen. Het schoolbestuur moet de subsidie aanvragen en kan dit doen zodra je ingeschreven staat voor een lerarenopleiding. Het is belangrijk dat de opleiding past bij de onderwijssector waarin je werkzaam bent, zoals het primair onderwijs (basisonderwijs) of voortgezet onderwijs.

Hoe Vraag Je Het Aan?

Het proces begint bij het schoolbestuur, dat de subsidie kan aanvragen via DUO. De aanvraagperiodes verschillen per sector. Voor het voortgezet onderwijs loopt de aanvraagperiode bijvoorbeeld van 15 september tot en met 15 oktober 2024. Zorg ervoor dat je op tijd inschrijft voor je opleiding, zodat het schoolbestuur de subsidie kan aanvragen.

Meer informatie over de exacte voorwaarden en de aanvraagprocedure vind je op de officiële pagina van DUS-I voor primair onderwijs en voor voortgezet onderwijs.

Conclusie

De Subsidieregeling Onderwijsassistent naar Leraar is een uitstekende kans om je carrière in het onderwijs een boost te geven. Met financiële ondersteuning en de mogelijkheid om te werken en leren, is dit traject zowel haalbaar als lonend. Overweeg jij de overstap naar het leraarschap? Neem dan vandaag nog de eerste stap en bespreek de mogelijkheden met je schoolbestuur!

5. Tegemoetkoming Leraren

Financiële Ondersteuning voor je Lerarenopleiding: Alles over de Tegemoetkoming Leraren

Als je nadenkt over een carrière in het onderwijs of je wilt verder studeren om je positie als leraar te versterken, dan kan de Tegemoetkoming Leraren een aantrekkelijke optie voor je zijn. Deze regeling biedt een financiële steun in de rug voor studenten en zij-instromers die een lerarenopleiding volgen aan een hogeschool of universiteit. In deze blog leggen we uit wat de tegemoetkoming inhoudt, wie ervoor in aanmerking komt en hoe je deze kunt aanvragen.

Wat is de Tegemoetkoming Leraren?

De Tegemoetkoming Leraren is een eenmalige subsidie die speciaal is ontworpen om studenten en zij-instromers te ondersteunen die een pabo-opleiding of een eerste- of tweedegraads lerarenopleiding volgen. Het doel van deze regeling is om de financiële drempel te verlagen voor degenen die een loopbaan in het onderwijs nastreven.

Hoeveel Kun je Ontvangen?

Voor het studiejaar 2024-2025 bedraagt de maximale tegemoetkoming €1.460,84. Dit bedrag is onderverdeeld in:

• Cursus- of collegegeld: maximaal €567,23.
• Schoolkosten: maximaal €893,61.

Dit geld kan worden gebruikt voor collegegeld, boeken, en andere studiekosten die samenhangen met je opleiding​(

Rijksoverheid).

Wie Komt in Aanmerking?

De regeling is beschikbaar voor zowel studenten als zij-instromers die aan een lerarenopleiding deelnemen. Om in aanmerking te komen, moet je voldoen aan bepaalde voorwaarden, zoals:

• Je volgt een lerarenopleiding aan een hogeschool of universiteit.
• Je hebt geen recht (meer) op reguliere studiefinanciering.
• Je inkomen, en dat van een eventuele partner, speelt ook een rol in de uiteindelijke hoogte van de tegemoetkoming.

Het is belangrijk om te weten dat de tegemoetkoming inkomensafhankelijk is, wat betekent dat je meer of minder subsidie kunt krijgen afhankelijk van je financiële situatie​(

Rijksoverheid).

Hoe Vraag je de Tegemoetkoming aan?

De aanvraag voor de Tegemoetkoming Leraren verloopt via DUO. De aanvraagperiode is jaarlijks geopend van 1 augustus tot en met 31 augustus. Je hebt hiervoor een DigiD nodig met sms-controle. Na het indienen van je aanvraag ontvang je uiterlijk in oktober bericht of je de tegemoetkoming krijgt en hoeveel dit zal zijn.

Als je denkt dat je in aanmerking komt, is het slim om de aanvraag zo snel mogelijk in te dienen zodra de aanvraagperiode begint. Houd er rekening mee dat je deze tegemoetkoming slechts één keer kunt aanvragen, dus het is belangrijk om goed na te denken over het moment waarop je de aanvraag doet​(

Rijksoverheid).

Voordelen van de Tegemoetkoming Leraren

1. Financiële Ondersteuning: De tegemoetkoming helpt om de kosten van je lerarenopleiding te verlagen, wat vooral nuttig kan zijn als je geen recht meer hebt op reguliere studiefinanciering.
2. Laagdrempeligheid: Het is een eenmalige subsidie, wat betekent dat je geen complexe administratieve processen hoeft te doorlopen om meerdere keren ondersteuning te krijgen.
3. Opleidingsbreedte: De tegemoetkoming is beschikbaar voor een breed scala aan lerarenopleidingen, van de pabo tot tweedegraads vakopleidingen​(Rijksoverheid).

Conclusie

De Tegemoetkoming Leraren is een uitstekende regeling voor iedereen die de stap naar het onderwijs wil zetten of zich verder wil ontwikkelen als leraar. Het biedt een financiële opsteker waarmee je je studie kunt bekostigen, zonder dat je volledig afhankelijk bent van andere vormen van financiering. Overweeg je een lerarenopleiding? Kijk dan of je in aanmerking komt voor deze regeling en maak gebruik van de mogelijkheden die het biedt.

Voor meer informatie en om je aanvraag in te dienen, bezoek de officiële pagina van DUO​(

Rijksoverheid).

6. Extra studiefinanciering leraaropleiding

Extra Studiefinanciering voor de Lerarenopleiding: Een Steuntje in de Rug voor Toekomstige Leraren

Een carrière in het onderwijs is niet alleen een waardevolle keuze, maar ook een investering in de toekomst. Om die stap makkelijker te maken, biedt de overheid verschillende vormen van financiële ondersteuning aan studenten die een lerarenopleiding volgen. Een van deze regelingen is de Extra Studiefinanciering voor de Lerarenopleiding. In deze blog leggen we uit wat deze regeling inhoudt, wie ervoor in aanmerking komt en hoe je deze kunt aanvragen.

Wat is de Extra Studiefinanciering voor de Lerarenopleiding?

De Extra Studiefinanciering is een speciale regeling voor studenten die een lerarenopleiding volgen. Dit is een aanvulling op de reguliere studiefinanciering en is bedoeld om de kosten van de opleiding te verlichten. Met deze extra ondersteuning kunnen studenten zich beter richten op hun studie en zich voorbereiden op een carrière in het onderwijs, zonder zich al te veel zorgen te hoeven maken over financiële lasten.

Hoe Werkt Het?

De Extra Studiefinanciering wordt verstrekt in de vorm van een lening, die bovenop de reguliere studiefinanciering komt. Het grote voordeel is dat deze lening onder gunstige voorwaarden wordt aangeboden en pas terugbetaald hoeft te worden na afronding van de opleiding, en wanneer je inkomen boven een bepaalde drempel ligt.

Deze lening kan worden gebruikt om verschillende studiekosten te dekken, zoals collegegeld, leermiddelen, of andere noodzakelijke uitgaven die met de studie te maken hebben. De hoogte van de extra financiering hangt af van jouw persoonlijke situatie, inclusief eventuele inkomsten en andere financieringsmogelijkheden.

Wie Komt in Aanmerking?

De Extra Studiefinanciering is bedoeld voor:

• Studenten die een voltijdse, deeltijdse of duale lerarenopleiding volgen aan een hogeschool of universiteit.
• Studenten die een PABO, een tweedegraads of een eerstegraads lerarenopleiding volgen.
• Studenten die al reguliere studiefinanciering ontvangen.

Om in aanmerking te komen, moet je voldoen aan de algemene voorwaarden voor studiefinanciering, zoals nationaliteitseisen en inkomensgrenzen.

Hoe Vraag Je Het Aan?

Het aanvragen van de Extra Studiefinanciering kan eenvoudig via de website van DUO. Zodra je bent ingelogd op ‘Mijn DUO’ met je DigiD, kun je de aanvullende lening aanvragen. Het is belangrijk om te weten dat deze lening direct gekoppeld is aan je reguliere studiefinanciering, dus je hoeft geen aparte aanvraag te doen.

Je kunt de hoogte van de lening zelf bepalen, binnen de maximale grenzen die zijn vastgesteld door DUO. Deze flexibiliteit betekent dat je de lening kunt afstemmen op jouw persoonlijke financiële situatie en behoeften.

Waarom Kiezen voor Extra Studiefinanciering?

Het volgen van een lerarenopleiding is een investering in jezelf en in de toekomst van het onderwijs. De Extra Studiefinanciering biedt je de mogelijkheid om die investering te maken met minder financiële zorgen. Door deze extra steun kun je je volledig richten op je studie en je voorbereiden op een succesvolle carrière als leraar.

Wil je meer weten over de mogelijkheden en voorwaarden? Bezoek dan de officiële pagina van DUO voor uitgebreide informatie.

Conclusie

De Extra Studiefinanciering voor de Lerarenopleiding is een waardevolle ondersteuning voor toekomstige leraren. Het biedt financiële ruimte en gemoedsrust, zodat je je volledig kunt richten op het worden van een meester of juf die een verschil maakt. Overweeg je een lerarenopleiding en heb je financiële ondersteuning nodig? De Extra Studiefinanciering kan precies dat steuntje in de rug zijn dat je nodig hebt om je droom waar te maken.

7. Instructeursbeurs mbo

Versterk je Rol in het MBO met de Instructeursbeurs

In het middelbaar beroepsonderwijs (MBO) speelt de instructeur een cruciale rol. Of je nu lesgeeft in techniek, zorg, of een ander vakgebied, jouw expertise en praktijkervaring zijn onmisbaar voor de ontwikkeling van studenten. Maar ook als instructeur kun je blijven groeien en je kennis verdiepen. Dat kan met de Instructeursbeurs MBO. In deze blog leggen we uit wat deze beurs inhoudt, hoe je ervoor in aanmerking komt, en welke voordelen het biedt.

Wat is de Instructeursbeurs MBO?

De Instructeursbeurs MBO is een subsidieregeling van de overheid die speciaal is opgezet voor instructeurs in het middelbaar beroepsonderwijs. Het doel van de beurs is om instructeurs de mogelijkheid te bieden om een deeltijd hbo-opleiding te volgen, zodat ze hun didactische en vakinhoudelijke vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.

Deze regeling ondersteunt instructeurs die zichzelf verder willen kwalificeren voor hun rol in het MBO. Of je nu wilt doorgroeien in je huidige functie of je wilt voorbereiden op een bredere onderwijsrol, de Instructeursbeurs kan je hierbij helpen.

Hoe Werkt Het?

De Instructeursbeurs vergoedt verschillende kosten die gepaard gaan met het volgen van een deeltijd hbo-opleiding. De beurs bestaat uit:

• Collegegeldvergoeding: Tot maximaal €2.500 per studiejaar.
• Tegemoetkoming in studiekosten: Een bijdrage van €750 per studiejaar voor bijvoorbeeld boeken en andere studiematerialen.
• Vergoeding studieverlof: Je werkgever kan een vergoeding ontvangen om het studieverlof dat jij nodig hebt te dekken.

De beurs kan voor maximaal vier jaar worden toegekend, wat betekent dat je in totaal tot €13.000 kunt ontvangen voor je opleiding.

Wie Komt in Aanmerking?

De Instructeursbeurs is bedoeld voor instructeurs die werken in het MBO en die minimaal twee jaar in dienst zijn bij een MBO-instelling. Daarnaast moet je een deeltijd hbo-opleiding gaan volgen die aansluit bij je huidige functie of die gericht is op het onderwijs.

Waarom Kiezen voor de Instructeursbeurs?

1. Professionele Ontwikkeling: Door een hbo-opleiding te volgen, versterk je niet alleen je vakkennis, maar verbeter je ook je didactische vaardigheden, waardoor je nog beter wordt in je werk.
2. Financiële Ondersteuning: De Instructeursbeurs maakt het financieel haalbaar om naast je werk een opleiding te volgen. Dit verlaagt de drempel om te blijven leren.
3. Flexibiliteit: De beurs is bedoeld voor deeltijdopleidingen, wat betekent dat je je studie kunt combineren met je werk. Bovendien krijg je studieverlof, waardoor je tijd hebt om je op je studie te richten.

Hoe Vraag Je Het Aan?

Het aanvragen van de Instructeursbeurs verloopt via DUO. Je werkgever moet de aanvraag indienen, en dit kan jaarlijks tussen 1 april en 15 mei. Het is belangrijk om je op tijd te oriënteren en de aanvraag goed voor te bereiden.

Wil je meer weten of direct aan de slag met je aanvraag? Bezoek dan de officiële informatiepagina van DUO.

Conclusie

De Instructeursbeurs MBO is een uitstekende kans voor instructeurs om zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied. Met deze beurs kun je investeren in je eigen groei en daarmee ook in de toekomst van je studenten. Overweeg jij om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden? De Instructeursbeurs kan je net dat extra zetje geven om die stap te zetten.

8. Persoonlijke bijscholingsbudget leraren

Jezelf Blijven Ontwikkelen: Het Bijscholingsbudget voor Leraren

In het onderwijs is het cruciaal dat leraren hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen. Dit helpt niet alleen om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen, maar versterkt ook de kwaliteit van het onderwijs dat leerlingen ontvangen. Gelukkig biedt de cao voor zowel het basisonderwijs (BO) als het voortgezet onderwijs (VO) leraren en onderwijsondersteunend personeel een waardevol hulpmiddel: het bijscholingsbudget. In deze blog gaan we in op de verschillen tussen deze budgetten en hoe je er gebruik van kunt maken.

Wat is het persoonlijke bijscholingsbudget?

Het bijscholingsbudget is een jaarlijkse financiële vergoeding die beschikbaar is voor elke leraar en onderwijsondersteuner. Het bedrag verschilt echter tussen het basisonderwijs en het voortgezet onderwijs.

• Basisonderwijs (BO): Leraren in het basisonderwijs hebben recht op een bijscholingsbudget van €500 per jaar. Dit budget is bedoeld voor activiteiten die gericht zijn op de professionele ontwikkeling van de leraar, zoals cursussen, workshops, en conferenties.
• Voortgezet Onderwijs (VO): Voor leraren in het voortgezet onderwijs is het bijscholingsbudget iets hoger, namelijk €600 per jaar. Ook hier geldt dat het budget gebruikt kan worden voor uiteenlopende scholingsactiviteiten die bijdragen aan de professionalisering en vakinhoudelijke verdieping.

Hoe Werkt Het?

Als leraar kun je dit budget aanvragen via je schoolbestuur. Het bedrag kan worden besteed aan scholingsactiviteiten die passen binnen je persoonlijke ontwikkelingsplan of de schooldoelen. In de cao is vastgelegd dat deze scholing zowel in tijd als geld wordt vergoed. Dit betekent dat je bijvoorbeeld tijdens werktijd een cursus kunt volgen zonder dat dit ten koste gaat van je reguliere werkzaamheden of salaris.

Waarom Is Bijscholing Belangrijk?

1. Blijven groeien: Onderwijs is continu in beweging. Nieuwe onderwijsmethoden, digitale tools, en veranderende curricula vragen om voortdurende bijscholing.
2. Verhoogde inzetbaarheid: Door jezelf te blijven ontwikkelen, vergroot je je eigen inzetbaarheid en maak je jezelf onmisbaar binnen de schoolorganisatie.
3. Kwaliteit van het onderwijs: Goed geschoolde leraren dragen direct bij aan de kwaliteit van het onderwijs dat leerlingen ontvangen. Door bijscholing kun je effectievere lesmethoden toepassen en beter inspelen op de behoeften van je leerlingen.
4. Werkplezier en motivatie: Het volgen van nieuwe cursussen of workshops kan inspirerend werken en zorgt ervoor dat je gemotiveerd blijft in je vak.

Hoe Vraag Je Het Aan?

Het proces voor het aanvragen van het bijscholingsbudget is doorgaans eenvoudig. Neem contact op met je schoolleiding of de personeelsafdeling om te bespreken welke scholingsactiviteiten in aanmerking komen. Vervolgens kun je het budget gebruiken voor de activiteiten die je hebt uitgekozen. De school regelt vaak de betaling rechtstreeks met de aanbieder van de scholing, zodat je zelf geen kosten hoeft voor te schieten.

Meer Informatie

Wil je meer weten over hoe je gebruik kunt maken van het bijscholingsbudget of andere scholingsmogelijkheden binnen je cao? De Algemene Onderwijsbond (AOb) biedt gedetailleerde informatie over de verschillende scholingsafspraken die in de cao zijn vastgelegd.

Conclusie

Of je nu werkzaam bent in het basisonderwijs of het voortgezet onderwijs, het bijscholingsbudget is een waardevolle investering in jezelf en je loopbaan. Door dit budget optimaal te benutten, kun je je onderwijspraktijk verbeteren, je vakinhoudelijke kennis verdiepen, en jezelf blijven ontwikkelen als professional. Aarzel niet om deze kans aan te grijpen en te investeren in je eigen groei en die van je leerlingen.

9. Promotiebeurs voor leraren

Een Stap Verder in het Onderwijs: De Promotiebeurs voor Leraren

Als leraar heb je een unieke positie: je staat elke dag midden in de praktijk en ziet direct wat werkt en wat niet werkt in het onderwijs. Maar wat als je deze ervaring wilt omzetten in diepgaand onderzoek om het onderwijs verder te verbeteren? De Promotiebeurs voor Leraren biedt je deze kans. In dit artikel leggen we uit wat de promotiebeurs inhoudt, hoe je ervoor in aanmerking komt, en waarom het een waardevolle stap kan zijn in je carrière.

Wat is de Promotiebeurs voor Leraren?

De Promotiebeurs voor Leraren is een subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) die speciaal is ontworpen voor docenten die een promotieonderzoek willen doen naast hun werk in het onderwijs. Het doel van deze beurs is om de koppeling tussen onderwijspraktijk en wetenschappelijk onderzoek te versterken. Leraren die deze beurs ontvangen, krijgen de mogelijkheid om diepgaand onderzoek te doen naar onderwerpen die direct relevant zijn voor het onderwijs.

Hoe Werkt Het?

Wanneer je de Promotiebeurs voor Leraren ontvangt, krijg je de kans om je promotieonderzoek te combineren met je werk als docent. Gedurende maximaal vijf jaar kun je voor 0,4 fte (fulltime-equivalent) worden vrijgesteld van je onderwijstaken om aan je onderzoek te werken. Dit betekent dat je een groot deel van je tijd kunt besteden aan het schrijven van je proefschrift, terwijl je ook verbonden blijft aan de onderwijspraktijk.

De Voordelen van de Promotiebeurs

1. Combinatie van theorie en praktijk: Je kunt je dagelijkse ervaringen in het onderwijs direct koppelen aan je onderzoek, wat leidt tot praktisch relevante inzichten en innovaties.
2. Tijd en financiële ruimte: De beurs biedt zowel tijd (vrijstelling van onderwijstaken) als financiële middelen om je onderzoek te kunnen uitvoeren, zonder dat je je huidige baan hoeft op te geven.
3. Professionele ontwikkeling: Het behalen van een doctoraat opent nieuwe deuren in je carrière, zowel binnen het onderwijs als daarbuiten. Je ontwikkelt onderzoeksvaardigheden en bouwt een academisch netwerk op.
4. Bijdrage aan het onderwijs: Je onderzoek kan direct bijdragen aan de verbetering van het onderwijs, wat een positieve impact kan hebben op zowel je eigen school als het bredere onderwijssysteem.

Wie Komt in Aanmerking?

De Promotiebeurs is beschikbaar voor bevoegde leraren in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs, en hoger beroepsonderwijs. Het belangrijkste is dat je een helder onderzoeksvoorstel hebt dat relevant is voor het onderwijs. Je moet ook een begeleidingscommissie samenstellen met deskundigen die je tijdens je promotietraject ondersteunen.

Hoe Vraag Je Het Aan?

De aanvraagprocedure voor de Promotiebeurs is gedetailleerd en vergt een goed doordacht onderzoeksvoorstel. Je kunt twee keer per jaar een aanvraag indienen bij NWO. Het is aan te raden om je goed voor te bereiden door bijvoorbeeld een informatiebijeenkomst bij te wonen en advies in te winnen van ervaren onderzoekers.

Voor meer informatie over de aanvraagprocedure en deadlines kun je de officiële pagina van NWO bezoeken.

Conclusie

De Promotiebeurs voor Leraren is een unieke kans voor docenten die hun carrière willen verdiepen door middel van onderzoek. Het biedt de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van het onderwijs, terwijl je tegelijkertijd jezelf ontwikkelt op academisch niveau. Overweeg je om te promoveren? Met de Promotiebeurs kun je je academische ambities waarmaken zonder de verbinding met de klas te verliezen.

10. Onderzoeksbeurzen voor Leraren

Onderzoek in de Klas: De Onderzoeksbeurzen voor Leraren

Als leraar ben je voortdurend bezig met het verbeteren van je lespraktijk. Maar wat als je die verbeteringen wilt onderbouwen met gedegen onderzoek? De Onderzoeksbeurzen voor Leraren bieden je precies die mogelijkheid. Deze beurzen zijn bedoeld voor leraren die onderzoek willen doen naar onderwijspraktijken terwijl ze blijven lesgeven. In deze blog leggen we uit wat de Onderzoeksbeurzen voor Leraren precies inhouden, voor wie ze bedoeld zijn, en hoe je ervoor in aanmerking komt.

Wat Zijn de Onderzoeksbeurzen voor Leraren?

De Onderzoeksbeurzen voor Leraren zijn een initiatief van het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO) en zijn speciaal ontworpen voor leraren in het voortgezet onderwijs (VO) en middelbaar beroepsonderwijs (MBO) die een onderzoek willen uitvoeren. De focus ligt vaak op vakdidactiek, waarbij je onderzoekt hoe je je vak het beste kunt onderwijzen. Het gaat om het ontwikkelen van nieuwe inzichten die direct toepasbaar zijn in de klas en bijdragen aan de verbetering van het onderwijs.

Beschikbare Beurzen

Er zijn verschillende soorten onderzoeksbeurzen beschikbaar, waaronder de Dudoc-Alfa en Postdoc-VO:

1. Dudoc-Alfa: Deze beurs is bedoeld voor eerstegraads docenten in de alfavakken die promotieonderzoek willen doen naar vakdidactisch onderzoek. Dit onderzoek moet bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe lesmethodes of inzichten binnen de geesteswetenschappen.
2. Postdoc-VO: Deze beurs is gericht op gepromoveerde docenten in het voortgezet onderwijs en het MBO die verder willen onderzoek doen naar onderwerpen gerelateerd aan het bèta- en techniekcurriculum. Deze beurzen zijn vooral interessant voor leraren die hun academische loopbaan willen voortzetten terwijl ze lesgeven.

Andere Mogelijkheden voor Onderzoeksbeurzen

Naast de NRO-beurzen zijn er ook andere instellingen die mogelijkheden bieden voor leraren die onderzoek willen doen:

• Universiteiten en Hogescholen: Veel universiteiten en hogescholen bieden eigen onderzoeksbeurzen of samenwerkingstrajecten aan. Deze beurzen zijn vaak vakgericht en hebben als doel om onderwijs en onderzoek dichter bij elkaar te brengen.
• SURF: Als onderdeel van hun innovatieprogramma’s biedt SURF subsidies aan voor onderzoek en innovatieprojecten in het onderwijs, vaak gericht op de inzet van technologie.
• Regionale en Vakgerichte Netwerken: In sommige gevallen kunnen regionale onderwijsnetwerken of vakverenigingen specifieke subsidies of beurzen aanbieden voor onderzoek binnen een bepaald vakgebied of thema.

Waarom Kiezen voor een Onderzoeksbeurs?

Een Onderzoeksbeurs voor Leraren biedt talloze voordelen:

1. Professionele Ontwikkeling: Je ontwikkelt jezelf verder als expert in je vakgebied en draagt bij aan de wetenschappelijke kennis binnen je vakgebied.
2. Directe Impact op de Praktijk: Het onderzoek dat je doet, kan direct worden toegepast in je eigen klaslokaal, waardoor je het onderwijs kunt verbeteren op basis van concrete data en inzichten.
3. Combinatie van Lesgeven en Onderzoek: Je blijft lesgeven terwijl je onderzoek doet, wat zorgt voor een unieke combinatie van theorie en praktijk.

Hoe Vraag Je een Onderzoeksbeurs aan?

Het proces voor het aanvragen van een onderzoeksbeurs begint met een goed onderzoeksvoorstel. Dit voorstel beschrijft wat je wilt onderzoeken, waarom het belangrijk is, en hoe je het onderzoek gaat uitvoeren. Vervolgens dien je je aanvraag in bij het NRO of een andere relevante instelling. Er zijn meestal vaste deadlines en aanvraagrondes, dus het is belangrijk om goed voorbereid te zijn.

Conclusie

De Onderzoeksbeurzen voor Leraren bieden een geweldige kans voor leraren die hun praktijk willen versterken met wetenschappelijk onderzoek. Of je nu geïnteresseerd bent in vakdidactiek of innovaties in het onderwijs, deze beurzen maken het mogelijk om naast je werk als leraar een waardevolle bijdrage te leveren aan de kennisontwikkeling binnen het onderwijs. Wil je meer weten? Bekijk dan de mogelijkheden via het NRO en andere onderwijsinstellingen.

Durf jij de uitdaging aan? Je onderzoek kan een verschil maken in de klas én in het onderwijs als geheel!

‘Heb je vanuit je expertise of ervaring aanvullingen of kritiek op het artikel? Deze input is altijd welkom! Stuur dan een mail naar support@eenmeesterinleren.nl, zodat we informatie toe kunnen voegen of de fout kunnen herstellen!‘